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联系信息
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传记
传记
主管学术事务的副校长兼研究生院院长
- 为教务单位提供指导和支持.
- 领导研究生教育工作.
- 担任威斯康星大学的项目规划联络员.
- 在通识教育核心中领导学生学习评估, 学术项目, 学生支持计划, 还有课外活动.
- 担任高等教育委员会评审联络主任.
- 协调学术战略规划的制定和实施.
教育
教育
B.A. 威诺纳州立大学语音通信专业
M.A. 科罗拉多州立大学语音通信专业
Ph.D. 堪萨斯大学传播学专业
教学与研究兴趣
教学与研究兴趣
组织沟通
组织中的战略信息/组织修辞
策略性活动策划
了解组织信息如何影响成员.
了解个人如何使用沟通来协商自我和组织之间的冲突.
协助组织进行战略规划和有效沟通.
发表的研究
发表的研究
霍夫曼,M. F., & 福特、维. J. (2010). 组织修辞学:情境与策略. 加利福尼亚州千橡市:Sage.
Fredman,. J*.舒尔茨，纽约州. J. & 霍夫曼,M. F. (2013)《澳门黄金城官网赌场》. 教育与城市社会. 2013年8月5日，在印刷之前在线发布.
舒尔茨,. J.霍夫曼，M。. F.弗雷德曼，A. J.*, & 班布里奇,一个. L.* (2012). 年轻专业人士的工作和生活:平衡的基本原理和策略. 《澳门葡京网赌送彩金》，2013， 44-52.
霍夫曼,M. F. & 考恩,R. L. (2010). 注意你的要求:结构和工作/生活的便利. 传播研究，61; 205-223.
霍夫曼,M. F., & 考恩,R. L. (2008). 工作/生活的意义:工作/生活平衡的企业意识形态. 通讯季刊，56, 227-246.
霍夫曼,M. F. (2007). 祈祷与工作:宗教团体的灵性、沟通与组织. 传播与宗教杂志，30， 187-212.
考恩,R. L., & 霍夫曼,M. F. (2007). 柔性组织:当代员工如何构建工作/生活边界. 《澳门葡京网赌送彩金》第8期 37-44.
*表示与威斯康星大学欧克莱尔分校的本科生研究人员进行的研究